Share this content on Facebook!
25 Jul 2016

หางาน



การ สัมภาษณ์งานเป็นกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่มีศักยภาพและนายจ้างที่ มีศักยภาพมีการอภิปรายเพื่อดูว่ามีการทำงานร่วมกันการแข่งขันและความสนใจ ร่วมกัน มันไม่ได้แตกต่างกันมากกว่าติดพันหรือแม้กระทั่งวันแรก หากมีการเชื่อมต่อให้คุณรู้ว่ามันและเมื่อมีความแตกต่างที่คุณรู้ว่าเกินไป
สัมภาษณ์มักจะเกี่ยวข้องกับการประชุมกับผู้จัดการการจ้างงานและหรือแผงที่จะขอให้ชุดของคำถาม การสัมภาษณ์ยังอาจเกี่ยวข้องกับการเสร็จสิ้นการทดสอบทักษะ นายจ้างบางรายขอสัมภาษณ์ก่อนการเลือกขั้นสุดท้ายจะทำ; ในขณะที่คนอื่นทำไม่ได้ แต่คนส่วนใหญ่เสร็จสิ้นกระบวนการและรอผล อื่น ๆ มีช่วงเวลาที่ยากมากขึ้นการปรับ
ก่อนการสัมภาษณ์พวกเขาอาจจะได้สัมผัสกับช่วงของอารมณ์และอาการทางกายภาพจริงเช่นปวดท้อง, เหงื่อตกและความวิตกกังวล กระบวนการนี​​้จะกลายเป็นความทุกข์ทรมานที่แท้จริงที่จะโทรทางจิตใจและร่างกาย
ทำไมการสัมภาษณ์งานทำให้คนที่ตกใจ?
การสัมภาษณ์งานที่ค้างอยู่สามารถทำให้คนจะได้สัมผัสกับความหลากหลายของอาการทางร่างกายและจิตใจ แต่คำถามคือทำไม? ทำไมคนออกนอกลู่นอกทางเมื่อต้องได้รับการสัมภาษณ์? มีจำนวนของเหตุผล แต่หลังจากทำบิตของการวิจัยและความคิดเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ผ่านมาของตัวเองฉันอยู่ด้านบนห้า
1. ความกลัวของการเปิดรับและขาดความเชื่อมั่น
ทุกคนมีประสบการณ์ความกลัวในบางจุดในเวลาและคนส่วนใหญ่พบสถานการณ์ที่ความเชื่อมั่นของพวกเขาได้รับการทดสอบ คนส่วนใหญ่ที่กลัวถูกสัมภาษณ์จะจัดการกับสิ่งที่ลึก การให้สัมภาษณ์อาจจะเป็นผ่าตัดอย่างใกล้ชิดของกายวิภาคศาสตร์มืออาชีพของบุคคล คนที่ขี้อายเก็บตัวหรือจะรู้สึกกดดันมากยิ่งขึ้น ทันใดนั้นพวกเขาได้ทั้งหมดของความสนใจนี้ พวกเขาอยู่ที่ศูนย์และต้องเปิดขึ้นกับคนแปลกหน้าโดยสิ้นเชิง
คำถามจะได้รับส่วนบุคคลเพราะนายจ้างตระหนักว่าพวกเขาจะได้รับทั้งคน ยกตัวอย่างเช่นคนที่ได้รับการว่างงานเนื่องจากปัญหาครอบครัวอาจจะต้องลามปามช่องว่างในประวัติศาสตร์การจ้างงาน คนที่จะจัดการกับปัญหาความมั่นใจจะรู้สึกความรู้สึกของการรับรู้ของทุกความไม่มั่นคงและความไม่สอดคล้องกันเล็ก ๆ น้อย ๆ